Достижение консенсуса, разработка нового плана развития – Ежегодный обзор и церемония награждения в Байчэне в 2025 году.

Достижение консенсуса, разработка нового плана развития – Ежегодный обзор и церемония награждения в Байчэне в 2025 году.

Церемония

Утром 3 февраля 2026 года в Нинбо компания «Байчэн» успешно провела церемонию подведения итогов работы за 2025 год и вручения наград. В этом важном мероприятии приняли участие все сотрудники компании, которые систематически подвели итоги прошедшего года, определили направления дальнейшего развития и торжественно отметили выдающиеся достижения команд и отдельных сотрудников.

Конференция началась с ежегодных отчетов руководителей каждого отдела. Каждая команда подробно рассказала о значительном прогрессе, достигнутом в таких областях, как годовые показатели, развитие рынка и оперативное управление, сосредоточившись на своей основной работе в 2025 году. В отчетах были представлены не только ключевые показатели эффективности, но и практический опыт и инновационные идеи по решению отраслевых проблем. Многочисленные примеры межведомственного сотрудничества наглядно продемонстрировали возможности компании «Байчэн» в области сотрудничества и эффективной организации работы. На основе этого каждый отдел разработал конкретные планы реализации на 2026 год, тесно связанные со стратегией компании, и взял на себя обязательство содействовать внедрению более интеллектуальных, безопасных и удобных решений в сфере путешествий.

Церемония1

В своем выступлении генеральный директор компании отметил профессиональную преданность и усердную работу всех сотрудников за прошедший год. В своей речи он всесторонне рассмотрел значительные достижения компании в области прорывных инноваций в продуктах, расширения на международные рынки и построения системы обслуживания клиентов. Он также конструктивно указал на области для дальнейшего совершенствования и направления будущего развития, вселив в команду постоянный импульс и уверенность.

На конференции состоялось торжественное вручение ряда ежегодных наград в знак признания заслуг команд и отдельных лиц, внесших выдающийся вклад в различных областях:

Премия «Первопроходец в сфере производительности»: присуждается элитным командам и отдельным лицам, которые превзошли свои целевые показатели в условиях рыночной конкуренции;

Премия за глобальное расширение: Присуждается новаторам, успешно расширившим международный бизнес и предоставившим важные ресурсы для работы с клиентами;

Награда за вклад в совместную работу: присуждается командам, продемонстрировавшим превосходный дух сотрудничества и эффективность выполнения межведомственных проектов;

Ежегодная премия «Образец для подражания»: присуждается выдающимся сотрудникам, которые в полной мере воплощают ценности компании.​​и служили образцом для подражания во всех аспектах.

И многое другое.

Каждая церемония награждения сопровождалась описанием конкретных достижений, подчеркивающим высокое уважение компании к практическим инновациям и духу взаимовыгодного сотрудничества.

Церемония2

Конференция успешно завершилась в атмосфере сплоченности и высокого морального духа. Благодаря тщательному анализу прошедшего года и признанию выдающихся достижений, компания Baichen еще больше укрепила свою корпоративную культуру, основанную на уважении к вкладу сотрудников, стремлении к совершенству и общей миссии. Участники были полны уверенности и предвкушения, готовые принять новые возможности и вызовы 2026 года.

Компания Baichen продолжит уделять основное внимание сектору интеллектуальной мобильности, предоставляя пользователям по всему миру возможность самостоятельно передвигаться и улучшать качество жизни с помощью человекоориентированных технологий и инновационного дизайна. Посетите наши официальные платформы, чтобы узнать больше о нашей миссии, команде и продуктах.

Компания Ningbo Baichen Medical Devices Co.,LTD.

+86-18058580651

Service09@baichen.ltd

bcwheelchair.com


Дата публикации: 10 февраля 2026 г.